متوسط رواتب الموظفين في امريكا

متوسط رواتب الموظفين في امريكا قد تكون من المعلومات الاقتصادية المفيدة للعديد من الأشخاص الذين يهتمون بمعرفة المزيد من المعلومات عن الولايات المتحدة الأمريكية.

وبشكل عام تعتبر الرواتب في الولايات المتحدة الأمريكية جيدة ومرتفعة مقارنة بعدد كبير من دول العالم الأخرى.

ولكن تختلف الرواتب حسب التخصصات والقطاعات التي يتم العمل فيها ، وأيضا تختلف حسب العديد من العوامل الأخرى مثل السن والجنس والعرق ومستوى التعليم.

وقد نجد أن متوسط رواتب الموظفين في امريكا أقل بعض الشيء من متوسط الرواتب في عدد من المهن والوظائف الأخرى.

ولكن قد يكون هذا الأمر طبيعي بسبب تراجع الطلب على الموظفين في عدد من القطاعات والاتجاه نحو العمل الحر والشركات الخاصة.

ولكن في المقابل لا يعني هذا انخفاض تام في الرواتب للموظفين ، ولكنهم في الحقيقة يحصلون على رواتب مجزية قد تفوق بعض العاملين في مجالات أخرى.

وفي هذا المقال سوف نستعرض معكم بعض المعلومات عن متوسط رواتب الموظفين في امريكا .

متوسط رواتب الموظفين في امريكا

يوجد عدد كبير من الموظفين الحكوميين في الولايات المتحدة الأمريكية ، وهم الذين يعملون في الجهاز الإداري للدولة.

ويُعرف الموظفون الحكوميون أيضًا باسم الموظفين العموميين لأنهم يخدمون الجمهور على المستوى الفيدرالي ومستوى الولايات والمستوى المحلي.

وتتنوع المسميات الوظيفية لهم مثل مسميات الوظائف في القطاع الخاص.

وذلك بدءًا من الرؤساء التنفيذيين والأطباء والمهندسين والمحامين ، وحتى الكتبة والموظفين الإداريين والمعلمين أو مساعدي المعلمين والعاملين في مجالات التغذية.

وقد حصل الموظفون الحكوميون في البلاد البالغ عددهم 21656200 موظفًا على متوسط راتب ​​قدره 51،340 دولارًا سنويًا.

أو ما يعادل 24.69 دولارًا في الساعة ، وذلك وفقًا لمكتب الولايات المتحدة الأمريكية لإحصاءات العمل.

وهذا بالمقارنة مع 45،230 دولار ، أو 21.74 دولار ، التي حصل عليها جميع العاملين 128،278،550 في جميع الصناعات الأخرى.

وكانت الحكومة حتى وقت قريب هي أكبر صاحب عمل في البلاد ، تليها قطاعات الرعاية الصحية مع أكثر من 17428210 عامل وموظف.

ثم قطاع تجارة التجزئة ، مع 14773220 موظف.

ومع ذلك ، لم يكن هذا القطاه هو أعلى دافع للرواتب.

وكان متوسط رواتب الموظفين في امريكا أقل من رواتب العديد من القطاعات الأخرى.

بما في ذلك إدارة الشركات والمؤسسات بسعر 71،650 دولارًا سنويًا ، أو 34.45 دولارًا في الساعة.

والخدمات المهنية والعلمية بسعر 71،610 دولارًا سنويًا أو 34.43 دولارًا في الساعة.

وخدمات المرافق بمبلغ 64،960 دولارًا في الساعة ، أو 31.23 دولارًا في الساعة.

تصنيف الوظائف الحكومية

يختلف متوسط رواتب الموظفين في امريكا لجميع موظفي الحكومة حسب فئة الوظيفة والمسمى الوظيفي.

وفي عام 2011 ، كانت الفئة الأكثر ربحًا تنتمي إلى المهن الإدارية ، حيث بلغ متوسط ​​عدد الموظفين 1013310 موظفا.

وقد بلغ متوسط دخلهم 90960 دولارًا سنويًا أو 43.73 دولارًا في الساعة.

وكان أقل الأجور يدفع للعاملين في خدمات إعداد الطعام وتقديمه ، حيث بلغ عدد العاملين في هذا القطاع 550520 عامل.

وكانوا يتقاضون ما متوسطه 24،490 دولارًا سنويًا ، أو 11.77 دولارًا في الساعة.

ثم كانت الوظائف الفردية الأعلى أجرًا هي في المجال الطبي في المقام الأول وشملت الجراحين الذين بلغ متوسط رواتبهم 190،620 دولارًا سنويًا ، أو 91.65 دولارًا في الساعة.

والأطباء النفسيون بأجر سنوي متوسط ​​قدره 169،000 دولار ، أو 81.25 دولار في الساعة.

وأطباء النساء والتوليد بمتوسط راتب قدره ​​165.170 دولار سنويا ، أو 79.41 دولار في الساعة.

كما بلغ متوسط ​​عدد المشرعين 62،180 مشرعا يتقاضون ما متوسطه 38860 دولارًا سنويًا.

المستويات الحكومية

متوسط رواتب الموظفين في امريكا يختلف أيضا وفقا لمستوى الحكومة.

حيث أظهرت إدارات الحكومة الفيدرالية ، التي شملت خدمة البريد الأمريكية ، أعلى متوسط ​​راتب بمبلغ 70،100 دولار سنويًا أو 33.70 دولارًا في الساعة.

وقد وصل عدد العاملين في هذا القطاع إلى أكثر من 2.710.740 عامل.

ثم كانت حكومات الولايات تدفع متوسط أجور سنوية قدرها 53،180 دولارًا ، أو 25.57 دولارًا في الساعة.

ويعمل لديهم حوالي 452.850 موظفًا.

ثم الحكومات المحلية بلغ متوسط الرواتب لموظفيها 47230 دولارًا سنويًا ، أو 22.71 دولارًا في الساعة.

لكنها تضم أعلى نسبة من الموظفين ، حيث بلغ عددهم 14،392،600 موظفا.

الحكومة الاتحادية

نظرًا لأن موظفيها يمكنهم العمل في أي مدينة أو ولاية ، تستخدم الحكومة الفيدرالية جداول الأجور القياسية لضمان العدالة في توزيع الأجور.

ومثال على ذلك هو الجدول العام الذي يديره مكتب الإدارة الشخصية ، والذي يتولاه إدارة الموارد البشرية.

ويقسم هذا الجدول الأجر الأساسي إلى 15 درجة تعكس التعليم والمسئوليات والخبرات.

ويتم تقسيم كل درجة إلى 10 خطوات ، والتي تمثل زيادة الأجور حسب زيادة الدرجات.

وكان أدنى راتب من الدرجة الأولى ، الخطوة 1 ، 17803 دولارًا سنويًا اعتبارًا من يناير 2012.

وكان أعلى مبلغ سنوي للصف 15 ، الخطوة 15 هو 129517 دولارًا.

ولتعكس الاختلافات في تكلفة المعيشة بين المواقع في جميع أنحاء البلاد ، تستخدم الحكومة جداول محلية للتأثير على الأجور الأساسية.

على سبيل المثال ، في منطقة العاصمة في نيويورك ، بلغت الزيادة المحلية 28.72 في المائة.

مما يجعل الراتب السنوي للصف الأول ، الخطوة 1 عند 22916 دولارًا.

وفي إنديانابوليس ، إنديانا ، بلغت الزيادة المحلية 14.68 في المائة ، مما رفع راتب الدرجة الأولى من الدرجة الأولى إلى 20،416 دولار.

وللمزيد من المعلومات حول متوسط رواتب الموظفين في امريكا ، يمكنكم زيارة هذا الرابط.

اقرأ أيضا: الرواتب في امريكا

استحقاقات الموظفين الأخرى

بجوار المرتبات التي يتقاضاها الموظفون في الولايات المتحدة الأمريكية هناك العديد من المزايا الفيدرالية التي تعتبر أكثر سخاءً من تلك المقدمة في القطاع الخاص.

حيث وجدت دراسة لـ CBO لعام 2017 أن تكلفة استحقاقات الموظفين كانت أعلى بنسبة 47 في المائة مقارنة بموظفي القطاع الخاص المشابهين.

والعمال الفيدراليون يتلقون التأمين الصحي ، ومزايا الصحة التقاعدية ، وخطة التقاعد مع حماية التضخم ، وخطة الادخار التقاعدية.

كذلك يحصلون عادةً على جداول عطلات وإجازات سخية ، وساعات عمل مرنة ، وخيارات تدريب ، وجوائز وحوافز ، وفوائد سخية في حالة الإعاقة.

وتقول ليلي غارسيا ، أخصائية الموارد البشرية التي تكتب في الواشنطن بوست:

إن المزايا الأساسية للعمل في الحكومة الفيدرالية تتمثل في المزايا السخية ، والأجور المستقرة ، والأمن الوظيفي النسبي ، وهو مزيج يصعب العثور عليه في القطاع الخاص.

كذلك الرعاية الصحية ، حيث يقدم برنامج الفوائد الصحية للموظف الفيدرالي أوسع مجموعة من خطط الرعاية الصحية.

ويتمتع الموظفون الفيدراليون أيضًا بإمكانية الوصول إلى خطط النظر والأسنان والتأمين على الحياة وحسابات الإنفاق المرنة وخطط الرعاية الطويلة الأجل.

وكذلك يتمتع الموظفون الاتحاديون بإجازة مدفوعة الأجر ، بما في ذلك 13 يومًا من الإجازات المرضية سنويًا ، و 10 أيام إجازة مدفوعة الأجر ، و 13 إلى 26 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر الإضافية ، اعتمادًا على سنوات الخدمة.

ويتمتع الموظفون الاتحاديون بالحصول على استحقاقات التقاعد من خلال نظام التقاعد للخدمة المدنية.

أو من خلال نظام التقاعد للموظف الفيدرالي.

وبموجب كلتا الخطتين ، يتلقى الموظفون المتقاعدون مكافأة سنوية ، تكملها مزايا الضمان الاجتماعي والمشاركة في خطة التوفير.

وللمزيد يمكن مراجعة هذا الرابط.