ابحث في الموقع

كم راتب العامل في امريكا

كم راتب العامل في امريكا

كم راتب العامل في امريكا ؟

هذا السؤال قد يطرحه العديد من الأشخاص بحثا عن إجابة من أجل التخطيط للحصول على فرصة عمل في الولايات المتحدة الأمريكية.

ويجتذب سوق العمل الأمريكي في كل عام العديد من الأشخاص من العديد من دول العالم من أجل سد الفراغ في العديد من المهن المختلفة.

وحسب الإحصائيات الأخيرة ، نجد أن رواتب العاملين في الولايات المتحدة الأمريكية قد ارتفعت بسبب العديد من العوامل الاقتصادية الإيجابية.

وكذلك قد انخفضت معدلات التضخم مما ساهم في انتعاشة اقتصادية لقطاع عريض من العمال في الولايات المتحدة الأمريكية.

وفي هذا المقال سوف نحاول الإجابة على سؤال : كم راتب العامل في امريكا ؟

كم راتب العامل في امريكا ؟

اعتبارًا من 11 فبراير 2020 ، كان متوسط ​​الأجر الشهري لمعظم الوظائف في الولايات المتحدة الأمريكية هو 5،502 دولار شهريًا.

وبينما نجد رواتب شهرية تصل إلى 10،875 دولارًا وأقل من 1،708 دولارًا.

فإن غالبية الرواتب في فئة الوظائف المتوسطة تتراوح حاليًا بين 4،083 دولار (النسبة المئوية 25) إلى 6،167 دولار (النسبة المئوية 75).

وذلك في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية ، وللغالبية العظمى من العمال فيها.

وقد يختلف متوسط ​​الأجر المتوسط ​​للوظيفة المتوسطة قليلاً (حوالي 2083 دولارًا) ، مما يشير إلى أنه بغض النظر عن الموقع ، لا توجد العديد من الفرص لزيادة الأجر أو التقدم ، حتى مع وجود عدة سنوات من الخبرة.

واستنادًا إلى إعلانات الوظائف الحديثة في موقع ZipRecruiter ، فإن سوق العمل المتوسط ليس نشطا ولكن ارتفعت الأجور قليلا للعاملين فيه فعليا.

ولتقدير نطاق الرواتب الشهري الأكثر دقة للوظائف المتوسطة ​​، يقوم موقع ZipRecruiter بمسح قاعدة بياناته التي تحتوي على ملايين الوظائف النشطة المنشورة محليًا في جميع أنحاء أمريكا.

ويمكنكم مطالعة المزيد في هذا الموقع من أجل الحصول على إجابة دقيقة لسؤال : كم راتب العامل في امريكا ؟

والآن سوف نلقي نظرة على بعض المعلومات عن سوق العمل الأمريكي بشكل عام.

كم راتب العامل في امريكا
كم راتب العامل في امريكا

نظرة على سوق العمل في الولايات المتحدة

يبدو سوق العمل الأمريكي اليوم مختلفًا تمامًا عما كان عليه قبل عقد من الزمان.

ولقد ساهمت العولمة وقوى الاقتصاد الكلي في استمرار التحول في الاقتصاد الأمريكي ، من اقتصاد مدفوع بالتصنيع إلى اقتصاد منتج للخدمات بشكل أساسي.

كذلك التحولات الديموغرافية والتقدم التكنولوجي وتراجع التوحيد النقابي جميعها كانت تقود التغييرات في سوق العمل في الولايات المتحدة الأمريكية.

العمل في الولايات المتحدة الأمريكية بين الماضي والحاضر

منذ سبعينيات القرن العشرين ، تغير الاقتصاد وسوق العمل في الولايات المتحدة بشكل كبير.

وذلك استجابة للتحولات الاقتصادية والتكنولوجية والسياسية والديمغرافية.

وكانت مهن الخدمة مسئولة بشكل متزايد عن النمو الاقتصادي في الولايات المتحدة.

كما ساهمت زيادة الأتمتة في وظائف التصنيع في خفض عدد العمال الأمريكيين اللازمين لمهن الإنتاج.

والتغييرات في تعريفات الصناعة تجعل المقارنة التاريخية الدقيقة للصناعات صعبة.

ومع ذلك ، في عام 1950 ، استخدمت صناعات “إنتاج السلع” (التعدين والبناء والتصنيع) 41 في المائة من القوى العاملة.

وانخفض هذا العدد إلى 33 في المئة بحلول عام 1970.

وفي عام 2014 ، شكلت الصناعات المنتجة للسلع 12.7 في المائة من القوى العاملة في الولايات المتحدة.

والتحول من الإنتاج إلى مهن الخدمة واضح حتى خلال سنوات مماثلة.

فعلى مدار العقد الماضي ، من عام 2005 إلى عام 2015 ، نمت الوظائف الإدارية والمهنية والمهن ذات الصلة من 34.7 إلى 39 بالمائة.

ونمت مهن الخدمات من 16.3 إلى 17.4 بالمائة من إجمالي القوى العاملة.

وتستمر الوظائف عالية المهارة بالأجور المرتفعة ، والوظائف منخفضة المهارة والأجور المنخفضة في النمو.

في حين أن عدد فرص العمل “المهارة المتوسطة” المتاحة قد تقلصت.

وهذا الاستقطاب المتزايد لديه القدرة على تفاقم الفوارق في الدخل والثروة على المدى الطويل.

كذلك كانت النساء ذات يوم أقلية صغيرة من القوى العاملة المستخدمة في الولايات المتحدة الأمريكية.

حيث كانت تمثل 18.3 في المائة فقط من القوى العاملة في عام 1900 و 27.4 في المائة من القوى العاملة في عام 1950.

ولكن في عام 2015 ، كانت النساء تمثل 46.8 في المائة من القوى العاملة في الولايات المتحدة الأمريكية.

الانتعاش والنمو في المستقبل

يتوقع مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) أن يضيف الاقتصاد الأمريكي 9.8 مليون وظيفة حتى عام 2024 .

وذلك بمعدل نمو إجمالي قدره 6.5 في المائة على مدى 10 سنوات.

وتتوقع إحصائيات BLS نمو غير متساو للوظائف في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية وداخل الصناعات المختلفة.

ومع ذلك ، فإن توقعات BLS هي مجرد تقديرات ولا يمكن أن تأخذ في الاعتبار التغيرات السياسية أو الاقتصادية غير المتوقعة.

ومنذ الركود الأخير ، زادت معدلات المشاركة في القوى العاملة بين كبار السن من العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 55 عامًا وما فوق.

بينما انخفضت معدلات المشاركة في القوى العاملة بين العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا.

وتشير التوقعات إلى أنه بحلول عام 2024 ستضيف الصناعات التي تقدم الخدمات 9.3 مليون وظيفة جديدة.

وسيأتي جزء كبير من هذا النمو من 3.8 مليون وظيفة جديدة في الرواتب والأجور في مجال الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية.

ومن بين الصناعات المنتجة للسلع ، تتوقع التوقعات أن ينمو البناء بمقدار 790،000 وظيفة جديدة.

وحتى مع هذا النمو الجديد ، من غير المتوقع أن تعود العمالة في قطاع البناء إلى ذروتها في عام 2006.

وفي الوقت نفسه ، تشير التوقعات إلى أن الصناعة التحويلية ستفقد 814000 وظيفة.

في حين أن التعدين سيكسب 80 ألف وظيفة جديدة خلال العقد المقبل.

توقعات نمو الوظائف التربوية

كذلك النمو السكاني بين الأطفال في سن المدرسة والطلب المتزايد على التعليم والتدريب بعد المرحلة الثانوية سيسهمان في تحقيق معدل نمو 7.6 في المائة في مهن ذات صلة بالتعليم والتدريب ، وكذلك المهن المكتبية.

وتشير التوقعات إلى وجود 700،000 وظيفة إضافية في هذا المجال بحلول عام 2024.

وزيادة الاعتماد على أجهزة الكمبيوتر لكل من الأعمال والاستخدامات الشخصية يعني أن مهن الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات سوف تشهد أيضًا نموًا.

وتتوقع إحصائيات BLS أن يشهد الكمبيوتر والمهن المرتبطة به نمواً بنسبة 13.1 بالمائة ، مما يوفر 531400 وظيفة جديدة بحلول عام 2024.

وبالإضافة إلى ذلك ، ينبغي أن يشهد التوظيف في تطوير البرمجيات والتطبيقات نمواً بنسبة 18.8 في المائة حتى عام 2024.

ومع ذلك ، فقد أشارت دراسة أجرتها دائرة أبحاث الكونجرس عام 2012 إلى أن وظائف تكنولوجيا المعلومات هي أيضًا “لن تكون شاغرة بدرجة كبيرة ،” مما قد يعقد هذه التوقعات.

وتشير التوقعات إلى أن وظائف STEM ستمثل جزءًا كبيرًا من 3.07 مليون وظيفة مهنية سيتم إنشاؤها بحلول عام 2024.

وستزيد نسبة المهنيين في وظائف STEM من 15.1 بالمائة من القوى العاملة المهنية في عام 2015 إلى 16 بالمائة في عام 2024.

وقد فقدت وظائف الهندسة والعمارة ما يقرب من 150،000 وظيفة خلال فترة الركود الأخيرة.

وبالتالي ، فإن الكثير من النمو المتوقع في هذه المجالات سيمثل الانتعاش من هذا الانكماش.

وقد عانى الموظفون الإداريون من فقد الوظائف أثناء الركود بينما تشير التوقعات إلى أنه سيكون هناك 466،000 وظيفة دعم إداري ومكتبي بحلول عام 2024.

وللمزيد يمكن مراجعة هذا الرابط.

ولمعرفة المزيد عن إجابة سؤال : كم راتب العامل في امريكا ؟

يمكنكم قراءة: المرتبات في امريكا

إغلاق
error: Content is protected !!